Vous conseiller dans tous les aspects de votre Vie de Dirigeant
Nous sommes là aux prémices de votre projet. Nous accompagnons vos investissements, nous vous conseillons sur votre fiscalité professionnelle comme personnelle. Soyez sûr de pouvoir compter avec AMG sur des interlocuteurs dévoués et investis pour améliorer votre gestion financière, comptable et fiscale.
La stratégie de rémunération du Dirigeant
La stratégie de rémunération du dirigeant découle directement du statut social. Etre salarié ou indépendant entrainera des modalités de calculs des cotisations sociales bien différents pour des prestations tout aussi différentes et des modalités de versement qui pourront être immédiates comme différées.
Bâtir une stratégie de rémunération nécessite, au-delà de la détermination du statut social, de s’interroger sur la forme juridique de votre société mais surtout sur les leviers d’optimisation des modes de rémunérations à disposition des dirigeants que sont les salaires évidemment, mais aussi les revenus professionnels non-salariés, les dividendes, les gratifications, l’épargne d’entreprise, les assurances complémentaires de la vie (retraite, prévoyance et mutuelle), la mise en place d’accords d’intéressement, de participations…
L’un des points centraux s’articule autour de l’arbitrage entre revenus tirés de l’activité professionnels et dividendes issus de la détention de parts sociales ou actions. La réflexion se porte aussi sur la mesure de la productivité des cotisations sociales versées et le choix des dispositions et contrats de retraite et de prévoyance.
Les équipes du cabinet AMG Conseils vous épaulent et vous guident dans la mise en place et l’évolution de vos stratégies qui vont de pair avec le cycle de développement de votre société. Ainsi les objectifs des premiers exercices peuvent fortement changer avec les grandes étapes de la vie personnelle. Notre mission est d’améliorer votre rémunération, votre situation dans sa globalité. Aussi organisons-nous des points fréquents pour considérer de nouvelles stratégies à adopter.
Optimiser la fiscalité du dirigeant
Nous analysons ainsi régulièrement vos objectifs en parfaite concertation en soupesant toutes les variables : revenu personnel, besoins en prévoyance, protection sociale, retraite, patrimoine… Nous réalisons un diagnostic en étudiant la situation actuelle sociale et personnelle mais aussi familiale, patrimoniale et successorale.
Nous sommes toujours proches de vous et parce que nous apprenons à vous connaître tant professionnellement que personnellement, nous sommes ensuite en mesure d’émettre des préconisations quant au meilleur statut à adopter, les modes de rémunérations à privilégier, les plans d’épargne et la protection sociale complémentaire à mettre en place.
Notre réflexion est également patrimoniale en façonnant avec vous de véritables stratégies patrimoniales à long terme. Car votre sérénité exige cette visibilité pour votre avenir dans un monde où l’incertitude règne.
Le meilleur des conseiller est force de proposition
Développer son entreprise et créer de la richesse pour les parties prenantes de l’écosystème entrepreneurial, c’est la vocation et la source de motivation de tous les dirigeants.
Dans cette équation, AMG Conseils œuvre pour que le chef d’entreprise préserve ses intérêts par la mise en place du meilleur système de rémunération, des dispositifs d’épargnes et de retraites les plus adéquats et le la constitution d’un patrimoine.
Une approche stratégique de votre retraite
Nous vous accompagnons au plus tôt sur les problématiques de la retraites car les bons choix de demain sont les constructions du présent. En la matière, le maître mot est l’anticipation.
La première étape est de reconstituer le plus fidèlement votre carrière, rechercher toutes les périodes valides, calculer la valeur de vos droits et régulariser si besoin auprès des caisses. Une fois cette base déterminée, il est temps de définir les meilleurs dispositifs pour améliorer sensiblement vos pensions, choisir les investissements les plus qualitatifs, sûrs et rentables.
Par l’établissement d’une stratégie, nous vous conseillons sur vos options en toute indépendance. Nous vous présentons vos possibilités en fonction de différentes projections tenant compte des dispositifs de complémentaires qui vous intéressent et de différents scénarios quant aux dates de départ en retraite.
Pourquoi nous faire confiance ?
- Un expert-comptable comme interlocuteur
- Un suivi comptable en temps réel
- Un accompagnement proactif de vos problématiques
- Un accueil téléphonique ou en présentiel dans nos locaux à Toulouse
- Un conseil avisé sur tous les aspects de votre entreprise
- Un cabinet d’expertise-comptable à taille humaine
- Une prise en charge sur mesure de vos besoins
- Une qualité de services dépassant vos attentes
- Un professionnalisme fondé sur des valeurs d’excellence
Commissaire aux comptes inscrit près la Cour d’Appel de Toulouse